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国际法学院学工办于9月14日召开了第叁次学生思想工作研讨会，院分党委副书记顾永强老师主持了会议。与会的全体辅导员老师围绕如何建立和培养一支政治上成熟，思想品质优秀，具有较高素质的学生骨干队伍这个主题，进行了广泛深入的研究和探讨。
研讨会上，大家各抒己见，针对我院的实际情况提出了许多很好的建设性的意见和建议。上学期我院学工办已先后进行过两次有关学生工作方面的研讨，并取得了较好的成效，许多老师都撰写了相关的论文，在校内外都产生了一定反响。而此次研讨的又是大家非常熟悉和关注的话题，自然引起了老师们的极大兴趣,会上老师们都争相发言，气氛非常热烈，提出的很多观点和见解都颇有新意。
老师们一致认为:学生工作的根本任务就是为学生的健康成长成才提供有效的帮助,而要做好学生工作,辅导员必须充分依靠和发挥学生干部队伍的不可替代的作用。必须看到，学生骨干，由于他们生活在同学中间，对同学的各方面的状况动态最为熟悉和了解，因此他们在学生中所能发挥的作用和所产生的影响,有时往往是我们老师难以达到。所以学生骨干队伍能否抓好，从很大程度上将决定着我院学生工作的成败，而 要真正做好这项工作，老师们主要提出了以下意见：
首先要抓好学生骨干的队伍建设，具体说就是必须抓好对学生干部的考察选拔等这些环节，同时要进一步加强和完善我院学生干部的培训机制。
老师们普遍认为:既然是学生骨干，就必须要挑选品学兼优有魄力责任心强工作热情高,并具备一定的组织协调能力，有一定群众基础的这样一些优秀学生。经过认真细致的考察，通过有关程序，并在广泛征得广大同学意见的基础上，把这些学生充实到学生干部队伍中来。同时要进一步加大对各类学生骨干的培养培训力度,要根据各自不同的职务岗位，有针对性地对他们进行多层次全方位的培训，必要时还可邀请有关部门的专家教授进行重点辅导。老师们都建议应进一步完善和充实我院的学生骨干培训条例及相关制度，每个学期一至两次的集中轮训也要坚持下去。同时还应加强与其他兄弟院校的联系和交流，到学生干部作用发挥较好的先进单位和部门进行走访和取经。老师们还特别指出，必须要加强对学生干部的个性化指导，尤其是要加强心理素质方面的培养和训练，而从现有情况来看，这是存在于某些学生干部中一个较为突出的问题。
其次，老师们提出要最大限度的发挥学生干部的作用，就必须要大胆的放手让他们去锻炼，给他们创造更多的机会，搭建更多的平台。
老师们认为:大学生骨干一般都已成年，应该给予他们充分的信任和支持，有些事情老师们不必都事必躬亲，要放手让他们去做。要敢于给他们"定指标，压任务"。要根据不同职位订立 相应的岗位责任制，使学生干部都有一种责任感和使命感。同时要让学生干部懂得:能够成为一个优秀成熟的学生干部，不仅可以协助学校老师做好年级班级工作，更深层次的意义于对他们自身也是一个非常好的锻炼。比如在组织协调能力方面，妥善处理人际关系以及如何应对各种复杂情况等等，这些都为今后能够顺利地走上社会，更快的适应未来的工作和生活打下坚实的基础。老师们还指出:作为学生干部，既然要做工作，有时就难免会有一些缺点和不足，甚至会引起一些同学的误解和议论，对这个问题，我们做为老师应该满腔热情地帮助和指导他们不断改进方式方法，提高工作水平，使其尽快成熟起来。
第叁，要进一步加强和完善对我院学生干部的考评制度。有的老师指出，以前虽然也搞过问卷，测评打分等，但做的还不够，效果也不够理想，有时甚至有点流于形式。今后必须要加强这方面工作，要真正落到实处，并有严格的制度条例作为保证。每个学期或学年结束时，我们还应继续坚持学生干部向广大同学述职的制度并使其更加民主和完善。与此同时院领导及有关老师还将采取个别访谈召开座谈会进行问卷调查等等多种形式对学生干部的情况进行全面细致的了解，对那些认真履行职责各方面表现较好受到广大同学拥护和好评的优秀学生干部，应给予表彰和奖励，并在推选入党等方面给予更多的支持。而对少数履职情况不好，责任心不强，同学反映强烈的并经教育不肯改正的应进行必要的调整以至撤换。
顾永强副书记做了总结发言，他指出：学生骨干队伍的培养其实是个老话题，大家都非常关注，也都积累了不少经验，老师们的意见和建议都很好。但也要看到，随着形势的不断地变化，还会出现许多新的情况和问题，对此我们每一个老师都必须要有清醒的认识和充分的思想准备，必须要加强学习更新自己的知识和观念，才能适应形势的发展，从而把这项工作做深做细。他表示赞成大家的意见，首先要做好对学生干部的选拔工作，这是做好学生工作的前提和保证。他指出：学生骨干队伍已成为目前 学工队伍中一支不可忽略的重要力量，能否把这支队伍建设好，除学生干部自身的努力外，我们广大辅导员所起的作用是至关重要的。因此希望每一位老师都要开动脑筋，花大力气认真做好对学生骨干的培养教育和指导工作。针对大家提出的个别学生干部工作中存在的一些问题，顾书记指出：学生干部工作中的缺点不足除了他们的自身原因外，我们老师也应负有相应的责任。学生骨干的培养的确是个很大的课题，许多问题都需要师生共同努力和探索，并没有现成的答案，需要大家在实践中边干边学。但只要我们能够紧跟时代的步伐，不断努力的学习，积极探索，总结经验并加强调研，我们的工作就一定会取得良好的成效，也只有我们自己的工作做扎实了，对学生骨干的使用管理等才能够真正做到收放自如，从而使学生骨干这支队伍的潜力和作用能够得到最大程度的发挥。
通过这次研讨,使大家在如何培养和使用学生骨干队伍及充分发挥这支队伍的作用这个问题上进一步统一了认识，这对于深入贯彻落实科学发展观，促进我院学生工作更好更快的发展，无疑起到了巨大的推动作用。
国际法学院学工办庚红
2009.9.15 | 
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