2010年6月13日《国际法学院对于进一步加强学科建设与科研工作的通知》发布之后，先后有十二个重点研究团队提出申请。经院学术委员会研究，对上述十二个重点研究团队初步予以认定。鉴于各团队所报年度研究成果差异较大，为便于管理，提高各团队从事相关方向科学研究的积极性，院学术委员会决定制定统一的年度考核标准，并采取结果审查的方式确定最终的院级重点研究团队/方向，达到年度考核要求的可被确定为重点研究团队/方向，并给予年度经费资助。
现将有关事项通知如下：
一、 团队结构：原申报院级重点研究团队/方向可进行重新组合，团队成员应主要由本院教师组成，并可适当吸收本校外院教师参加，每一团队可吸收不超过一名本院兼职教授为成员，但不得吸收任何其他校外专家学者或官员作为团队成员。团队负责人不得参加两个以上团队，成员不得参加叁个以上团队。
二、 成果：
1、每一团队/方向每年至少发表1篇权威期刊论文，8篇核心期刊论文，出版专着或译着一部。权威期刊论文与核心期刊论文的认定以校《科研管理典》的规定为准，学院不另行认定。每一团队/方向每年需获得1个省部级及以上科研项目或引进10万元以上科研经费（项目以科研处认定为准，经费到账以财务处通知为准）。
2、为解决研究团队/方向的研究成果不平衡的问题，可以对不同研究成果进行折合：五篇核心期刊论文折合一篇权威期刊论文，反之亦然；两篇核心期刊论文折合一部专着或译着，反之亦然（计前叁名作者或译者，原则上按顺序归属团队/方向）；一部教材折合一篇核心期刊论文（教材计前叁名编着者，原则上按顺序归属团队/方向）；国家级科研成果奖（一、二、叁等奖,集体奖项适用于获奖前叁人，原则上按顺序归属团队/方向）折合一篇权威期刊论文；省部级科研成果奖（一、二、叁等奖, 集体奖项适用于获奖前叁人，原则上按顺序归属团队/方向）折合一篇核心期刊论文；本专业一般期刊（包括以书代刊，不包括会议论文集）论文叁篇折合一篇核心期刊论文。
3、团队成员在Westlaw、、SSCI,中文社会科学引文索引中当年累计被引用达十次者，可计一篇权威期刊论文；被引用达五次者，可计一篇核心期刊论文；其他语种比照同一原则确认。被引用文章或专着等不限方向和发表时间。报刊和其他媒体的访谈或其他正面报道，每两次报道可视为一次学术论文的引用。网络的转载不计入内。
4、参加考核的论文及专着需与本团队所确定的研究方向相关；参加考核的教材需与国际法专业相关。
5、每项成果或科研项目只能参加一个研究团队/方向的考核，不得重复使用。
三、 院级重点研究团队/方向的年度考核阶段为2010年7月15日—2011年7月14日；2011年7月15日—2012年7月14日；2012年7月15日-2013年7月14日。
四、有意按照此通知申请重点研究团体/方向的老师及已获得初步认定的团队/方向必须在2010年9月30日前将其团队最新构成在院教学科研办备案。在考核期间团队构成人员发生变化的，需经院学术委员会批准后方能生效。
五、院教学科研办负责研究团队/方向年度考核的具体事宜。各团队需在2011、2012、2013年9月1日之前将上一年度研究成果实物（不包括出版证明）报送院教学科研办公室。教学科研办公室按照学校科研管理典对所报成果进行审核或按本办法进行折合后制表，供院学术委员会审查。
六、院学术委员会负责重点研究团队/方向的年度考核的审查和认定。院学术委员会需在每年9月完成审查和认定工作。院学术委员会成员作为重点研究团队/方向负责人或成员者，对于本团队/方向年度考核的审查和认定过程，予以回避。
本通知自发布之日起生效。
国际法学院
2010年7月15日 | 
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